Bagaimana Menjalani Perbualan Yang Keras Dengan Bos Anda

2024 Pengarang: Francis Oldridge | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 20:41

Oleh itu, anda ingin berbual dengan bos anda tetapi tidak mempunyai tempat untuk memulakannya. Saya faham - bercakap dengan atasan boleh menjadi sangat tertekan! Dalam dunia yang ideal, menyampaikan keperluan anda akan mudah, tetapi persekitaran kerja yang sejuk dan menakutkan pegawai atasan boleh menjadikannya sangat sukar untuk melakukan hal itu.

Tetapi itu tidak bermakna anda tidak boleh mencuba. Di bawah ini, saya telah mengumpulkan beberapa petua untuk mengadakan perbualan yang sukar (tetapi perlu), dari menyusun pemikiran anda hingga menjadualkan perjumpaan dan mempraktikkan semangat anda sehingga sempurna.

Kumpulkan Pemikiran Anda

Bergantung pada tempat kerja anda, anda mungkin hanya mendapat satu peluang untuk melakukan perbincangan serius dengan atasan anda, jadi anda ingin menjadikannya seproduktif mungkin. Oleh itu, sangat penting untuk membuat pemikiran anda terlebih dahulu. Saya cadangkan untuk bersekutu secara percuma: Apa yang mengganggu anda di tempat kerja? Masalah apa yang anda hadapi? Apa yang anda suka mengenai peranan anda? Apa yang anda benci? Mengapa anda merasa terdorong untuk bercakap dengan pegawai atasan anda? Apabila anda merasa mendapat jawapan yang kukuh, kumpulkan dalam dokumen dan susunlah mengikut kesesuaian anda.

Dapatkan Spesifik

Sebaik sahaja anda mengumpulkan pemikiran anda, dapatkan spesifik. Yang saya maksudkan ialah jika jawapan anda kepada "mengapa" anda ingin berbicara dengan atasan anda adalah kerana anda "tidak senang", selidiklah perasaan tersebut sehingga anda dapat mengetahui sumbernya. Memberitahu bos anda bahawa anda dibanjiri dengan pembahagian kerja yang tidak adil antara anda dan rakan sekerja jauh lebih hebat daripada memberitahunya bahawa anda hanya "tidak berpuas hati." Salah satu situasi tersebut dapat diubah, sementara yang lain hanya dapat berempati dengan. Tingkatkan perbualan anda dengan membuat senarai tiga hingga lima masalah khusus yang ingin anda atasi. Kemudian, sumbangkan idea untuk menyelesaikan masalah tersebut, yang boleh anda sampaikan kepada atasan anda.

Buat Rancangan

Dengan pemikiran yang digoda dan idea khusus terkunci, inilah masanya untuk membuat rancangan. Anda tidak perlu menuliskan ucapan demi kata atau menyiapkan persembahan, tetapi tidak buruk ideto mengumpulkan beberapa titik peluru yang anda tahu anda mahu capai. Ini sangat bermanfaat bagi anda yang perlu menjaga keberanian anda di hadapan atasan yang menakutkan. Dan hingga ke titik di atas, anda tidak tahu berapa banyak perbualan yang akan anda lakukan, jadi gunakan masa dengan baik.

Jadual Mesyuarat

Dengan menetapkan matlamat dan struktur, anda kini dapat mengatur pertemuan. Untuk menunjukkan kesungguhan perbualan, hantarkan e-mel dan bukannya meminta pertemuan secara langsung. Pastikan nada tetap hangat dan profesional, tanyakan minggu dan / atau pekerjaan terakhir mereka sebelum membuat permintaan anda. Di bawah ini, contoh, dengan bos yang dibayangkan bernama BarbrStreisand:

Subjek: Permintaan Mesyuarat

Helo Barbra, Saya harap hari Isnin anda akan bermula dengan baik! Saya hanya mahu menghantar pesanan ringkas untuk melihat apakah anda boleh berbual minggu ini. Saya mendapat panggilan esok pada pukul 11 pagi dan Khamis jam 2 petang, tetapi saya bebas dan gembira dapat memenuhi jadual anda.

Terima kasih banyak-banyak! Saya tidak sabar untuk bercakap dengan anda.

Terbaik, Cody

Pendek, manis, dan tepat. Tidak perlu membocorkan apa itu perjumpaan, kerana anda ingin menyimpan sedikit kad di dada.

Berlatih

Dengan perjumpaan berjaya dijadualkan, inilah masanya untuk mempraktikkan apa yang akan anda sampaikan. Sekali lagi, tidak ada alasan untuk menulis skrip formula, tetapi saya akan melatih beberapa bahagian penting. Sekiranya anda merasa cemas, anda mungkin mahu menjalankan senario dengan rakan atau rakan sebilik. Mereka dapat memberikan maklum balas dan membantu anda mengetahui bagaimana menangani pelbagai tindak balas yang berbeza dari atasan anda. Lebih daripada itu, langkah ini adalah untuk merasa selesa dengan dan memiliki kebenaran anda, walau apa pun keadaannya.

Tabahkan hati

Dan apabila anda akhirnya masuk ke bilik, berani. Tidak perlu gementar (atau takut atau terharu), tetapi jangan lupa bahawa membela diri adalah benar-benar buruk! Anda adalah penyokong terbaik anda, jadi ikuti minat dan matlamat anda dengan fokus, ketepatan, dan semangat. Walaupun perbualan berjalan ke selatan, atau atasan anda tidak mahu melengkung, hakikat bahawa anda muncul sendiri tidak berani. Oleh itu, masuklah ke sana harimau, dan lakukan apa yang anda mahu!

Itu sahaja! Untuk lebih banyak kandungan yang berkaitan dengan pekerjaan, lihat panduan kami untuk berhenti kerja.